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博彩全球排名:员工培训

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作者:时间:2017-04-26

公司着眼于企业和员工的共同发展,把培训工作作为提升企业管理水平、提高员工综合素质的重要抓手,全面加强各层级培训,形成了公司级、部室级和一线安全生产等三级多层次、专业化、制度化的教育培训管理体系。通过培训持续提升员工职业效能和综合素养,增强员工的凝聚力,储备和发现优秀海内外人才。


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长期以来,公司从各层级业务需求考虑,提取优质、适合的企业管理培训课程,满足公司人才培养需要,2016年,公司培训覆盖率达到100%,有力促进了员工队伍思想政治素质、业务水平的提高,为企业发展提供了坚实的人才保障和智力支持。

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